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沈阳电大浅淡大学生择业现状及解决办法

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沈阳电大浅淡大学生择业现状及解决办法


沈阳电大浅淡大学生择业现状及解决办法

 

针对目前严峻就业环境下,随着大学生每年增加,需要就业的人数也在增加,但刚毕业的大学生有很严重的“高不成,低不就”的现象,所以体现出"就业难,难就业”的现状。这样导致企业招不到所需人才,毕业的大学生也未能找到理想的工作。

    一、大学生自身原因
    1. 对薪水及待遇和职位要求过高
    2.部分大学生综合素质过低 表现为社交、沟通、办事、交际能力的欠缺
    3.不重视实践能力,在校期间要求的社会实践未能按要求完成

    二、企业单位原因
    1.企业招聘大学生首要看重学生的就业心态,而提高技能及职业素质为次要
    2.大学生到企业认为最重要是提高自身的技能和职业素质

    三、社会因素

    1.出口速度缓慢,引发经济危机,导致世界经济衰退,从而影响中国出口贸易。
    2.货币政策
    3.企业成本的增加,RBM升值,原材料涨价,从而提高了出口贸易公司的生产生本

沈阳电大浅谈大学生择业现状
   
针对目前大学生择业现状解决办法如下:
      一 、
       1.了解自我 发挥自己的擅长的专业优势
       2.确定好就业目标
       3.树立具有竟争性价值观
       4.大学生自主创业
     各高校可建立下属企业和研究中心与毕业大学生联办,给学生提供实践机会等

      二、企业单位解决办法
       1.改变观念,树立正确的科学人才观
       2.学生对策  要提高自身素质,正确就业定位,把握机会,先就来后择业 

       三、社会和政府部门的解决办法

       1. 政府部门要做出相应的调整,因为大学生就业状况从侧面角度可以放映出现高等教育和社会的发展水平。
       2. 提高产业的发展水平,要建立高新科技的产业。
       3. 延缓毕业大学生就来的时间,扩大各高校研究招生,提高大学生综合素质,为企业培养优秀人才。


沈阳电大浅谈大学生择业解决办法

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